Hvis du velger et langsiktig helsevesenet eller assistert levende anlegg som er riktig for deg og din familie er en stor beslutning og en stor forpliktelse; kan sammenlignes med å kjøpe et hus. Selv om konklusjonen å flytte til eller hjelpe din elsket én overgang til et Lifecare-samfunn avgjøres ofte langt i er forhånd, noe som gjør det faktiske valget ofte en større beslutning enn noen gode kjøp for.
Det ultimate målet er å være komfortable, trygge, glade og sikker, og fordi det er vanskelig å finne ut hvilke langsiktige helseinstitusjoner har beboerens beste interesse på hjertet, er det ofte vanskelig å skille mellom en virkelig stor hjem fra en som er bare "godt".
Til hjelp i beslutningsprosessen, er her noen spørsmål til å identifisere fasiliteter virkelig dedikert til helsevesenet støtte og utmerket service, og for å skape en varm og innbydende fellesskap for deg eller din kjære en:
Anlegget og personalet legitimasjon
o finne ut om lisensbetingelsene i staten for ulike typer fasiliteter, og kontroller at fasilitetene på listen er lisensiert og at sine lisenser er synlige.
o spør om legitimasjon for ansatte. Tilbyr pleie-anlegget trening? Er det personalet som er dedikert til de ulike typene demens? Hvor mange lisensierte RNs er i staben hele tiden?
Pleie- og
o lese de fastboende Bill of Rights. Kopier bør gjøres tilgjengelig for deg. Hvis du velger et anlegg, kan du beholde en kopi av Bill of Rights på hånden.
o har noen liv omsorg sentre utviklet et konsept for "strøket" slik at innbyggerne kan leve og sosialisere seg med folk som har lignende behov og erfaringer. Beboere med demens grupperes sammen i én ving, eller er de sprer ut?
o finnes det en sosialtjenester arbeidstaker på staben i anlegget? Disse arbeiderne bidra til å gjøre overgangen enklere for din kjære en, samt bidra til å gjøre oppholdet komfortabelt.
o hva måltider består av? Kan en spesiell diett implementeres? Hvilke skritt er tatt for å sikre riktig mat er gitt til høyre beboerne?
o titt på aktivitetsnivå støy og Renhet av anlegget. Er det ren? Er det en sunn mengde bakgrunnsstøy?
Sikkerhet og tilgjengelighet
o er sikkerhet og tilgjengelighet topp prioritet for anlegget?
o hva forholdsregler skritt er på plass for nødhjelp?
o er det røykvarslere, hvor mange, er de alle arbeide?
o hvordan ofte gjør de har brannslukkingsapparater sjekket og hvis de vet hvor de er plassert?
o er sikkerhetsprosedyrene tilstrekkelig? Er trapper og utganger som er tydelig merket?
o er det enkelt å flytte fra ett sted til et annet?
o er haller og toaletter bred nok for rullestolbrukere?
o finnes det noen gulvet farer som å være altfor glatte eller har en tykk teppe?
o dørene opereres elektronisk?
o er det vekt på å tillate innbyggere å være så uavhengige som de kan være?
o finnes det bading enheter tilgjengelig? Leveres håndtaket skinner i bading området?
o finnes det flere spiserom og fasiliteter for å holde gangavstand kort?
Fasiliteter og komfort
o anlegget har en "samfunnet" føler?
o er beboere fornøyd, varslet, preparerte, rent, godt innmatede og sunt? Er interaksjoner mellom medarbeidere og mellom arbeidstakere og beboerne omsorg, vennlig og støttende? Vet ansatte beboerne etter navn?
o hva tjenester anlegget gir?
o et anlegg som er dedikert til bosatt komfort og service bør gi vaskerom i hver etasje, flat Lin service, månedlig housekeeping, vedlikehold og planlagt transport.
o kan andre fasiliteter inkludere en frisørsalong, en bank og en gavebutikk.
o bør hvert rom ha individuelt kontrollert varme og luftkondisjonering med en beredskap-systemet.
Rekreasjon
o hvilke typer aktiviteter er gitt?
o Hvordan er de overvåket? Hvor ofte er de holdt?
o er det sosiale, rekreasjons, åndelig, fitness og wellness programmer tilgjengelig?
o hva slags øvelse regimer er inkludert?
o de tilbyr treningsapparater som er riktige og lett-å-bruk?
o finnes det en fitness instruktør i staben?
o hva som tilbys for soloavspilling og for sosiale aktiviteter?
o finnes det et datamaskinen rom, meditasjonsrom, bibliotek, håndverket rom, Spillerom eller tre butikk?
o er det presten tjenester inkludert SUONI DELLE DOLO, Bibelen studien og tilbedelse?
o er naturområder, hager og turstier?
Health Care Services
o er forskjellige nivåer av omsorg, fra Hjemmehjelp til helsetjenester kortsiktige rehabilitering programmer, som er tilgjengelig? Er det et fokus på behov vurdering å avgjøre det riktige nivået av omsorg for hver bosatt?
o er det tilstrekkelig pleie og personlig pleie, inkludert medisiner administrasjon?
o er inne-hjem sunnhet tjenester tilgjengelige?
o er sykepleiere alltid nær for hånden?
o er hvis anlegget tilbyr kortsiktige rehabilitering programmer, det en privat fløy med privat rom og spisestue.
o gjør anlegget tilbyr omsorg for beboere med demens? Hva slags programmer er tilgjengelige for disse innbyggere?
o er personlig pleie planer utviklet av en inter-disciplinary team?
Finansielle
o finnes det en garantert refunderbare inngangsbilletten?
o gjøre assistert levende og helsetjenester kommer på ingen ekstra månedspris?
o til hvilken grad gjør livet omsorgshjemmet administrere beboerens økonomi?
o er Medicare og Medicaid planer akseptert?
Dedikasjon til forbedringer
o er det programmer på plass for å studere prosesser, evaluere tjenester og spør beboere og familier hva kan gjøres bedre?
o hvor ofte blir resultatene fra disse programmene som er implementert i endringer for ansatte, beboere og administrasjon?
o er midten dedikert til kontinuerlig opplæring av sine ansatte? Hvordan implementeres trening? Og hvor ofte?
o, dedikasjon til forbedringer utfører til hver fasett av anlegget? For eksempel, på Keswick Pines, har omsorgshjemmet for livet i havet County, New Jersey, hver av følgende blitt implementert:
o er pleie-personalet utforske beste praksis i feltet som kan være bra for å introdusere til samfunnet
o sunnhet bekymre hjelpere oppretter en personlig pleie manuell kalt "Svak Touch" som inkluderer tips om håndteringen av vanskelig eller skrøpelig innbyggere.
o housekeeping avdelingen opprettet et undersøkelsesverktøy tilfredshet.
o The mat serviceavdelingen allerede har gjennomgått to uavhengige tilsyn for sikkerhet/sanitærforhold og generelle mat kvalitet og har tjent eksepsjonell merkene.
o og Konsernsjefen er å skape en task force hourly arbeidstakere å diskutere hva mer kan gjøres for å oppfylle de 7 AAHSA-målene.
Finne riktig Lifecare kan samfunnet være en oppfylle og virkelig givende opplevelse. Og kommer i å spørre de riktige spørsmålene kan bety forskjellen mellom gode og svært gode omsorg for deg og dine kjære.
No comments:
Post a Comment